ททท. (เที่ยว ทำงาน ทุกที่!) เทรนด์ทำงานของคนรุ่นใหม่ที่ดีเวอร์

ททท. (เที่ยว ทำงาน ทุกที่!) เทรนด์ทำงานของคนรุ่นใหม่ที่ดีเวอร์

.

ในปัจจุบันหลาย ๆ ออฟฟิศเริ่มปรับเปลี่ยนสไตล์การทำงานให้เข้ากับคนรุ่นใหม่ในช่วงของคนเจน Y และ Z ที่มีไลฟ์สไตล์การทำงานแบบไม่ทำงานหนักหรือหักโหมจนเกินไป โดยจะแบ่งเวลาพักผ่อนหรือทำกิจกรรมให้กับตัวเองไปด้วยเช่นกัน

.

ทำให้เกินเทรนด์การทำงานใหม่ที่จะเน้น Work Life Balance ที่แบ่งเวลาระหว่างการทำงานและการพักผ่อนได้แบบบาลานซ์กัน โดยเราสามารถแบ่งการทำงานสไตล์นี้ได้ออกเป็นหลายแบบ

.

#WFHและHybridWorking

WFH (Work From Home) หรือการทำงานที่บ้าน (หรืออาจจะสถานที่ไหนก็ได้) เป็นเทรนด์การทำงาน ที่มาบูมในช่วงที่โควิดระบาดอย่างรุนแรงในช่วงปี 2020 ที่ผ่านมาและเมื่อเวลาผ่านไปก็เริ่มเกิดเทรนด์ Hybrid Working ซึ่งเป็นการทำงานแบบเข้าออฟฟิศสลับกับทำงานที่บ้าน ทำให้พนักงานที่ทำงานแบบ WFH และ Hybrid Working ได้มีเวลาส่วนตัวและพักผ่อนมากขึ้นในวันธรรมดาที่ต้องทำงานนั่นเอง

.

#ยกระดับการทำงานไปพร้อมกับการเที่ยว

ต่อไปคือการทำงานแบบ Workcation ที่มาจาก Work (ทำงาน) Vacation (เที่ยว พักร้อน) ซึ่งเป็นเทรนด์ทำงานที่ได้รับความนิยมจากคนรุ่นใหม่เป็นอย่างมาก โดยเราจะสามารถทำงานในขณะที่พักร้อนไปพร้อม ๆ กันได้ เช่นเราอยากเที่ยวทะเล หรือไปต่างประเทศ ก็จองตั๋วเครื่องบินพร้อมที่พัก และพกแล็ปท็อปไปพร้อมกับไวไฟติดตัว เพียงเท่านี้ก็สามารถทำงานไปพร้อม ๆ กับการเที่ยวได้แล้ว

.

นอกจากนี้ยังมี Digital Nomad ที่เป็นเทรนด์การทำงานแบบที่ไหนก็ได้บนโลกใบนี้ ซึ่งจะต่างจาก Workcation ตรงที่ไม่จำเป็นต้องเป็นสถานที่ท่องเที่ยวหรือลาพักร้อน เพราะส่วนใหญ่คนทำงานสไตล์นี้นี้จะเป็นการทำงานแบบฟรีแลนซ์ หรือเราเป็นคนควบคุมการทำงานส่วนใหญ่เอง เพียงแค่มีอินเทอร์เนตก็สามารถจัดการทุกอย่างผ่านทางออนไลน์ได้

.

#เทรนด์ทำงานแบบนี้ดีจริงหรือไม่

ปฏิเสธไม่ได้ว่าการทำงานแบบนี้จะช่วยให้เพิ่มเวลาส่วนตัวและเวลาพักผ่อนให้กับพนักงานจริง ๆ เพราะเทรนด์เหล่านี้คือพื้นฐานของการทำงานแบบ Work Life Balance ที่จะช่วยให้เราทำงานได้อย่างมีความสุข ไม่เหนื่อยล้าจนเกินไป ที่สำคัญคือช่วยหลีกเลี่ยงการเกิดภาวะหมดไฟ (Burn Out) จากการทำงานได้เป็นอย่างดี

.

แต่เมื่อมีข้อดีก็ต้องมีข้อเสียเช่นกัน เนื่องจากการทำงานไปพร้อม ๆ กับการไปเที่ยวนั้น ถ้าเราไม่มีความรับผิดชอบมากพอ อาจจะส่งผลกระทบต่อหน้าที่การงาน เช่น ส่งงานช้า ทำงานไม่ทัน และแน่นอนว่าผลกระทบต่อมาคือเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย รวมไปถึงบริษัทก็ต้องเร่งรีบจัดการงาน ซึ่งอาจเกิดความเสียหายต่อบริษัทได้ แปลว่าหากเราเลือกที่จะทำงานในไลฟ์สไตล์แบบนี้ ความรับผิดชอบถือเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกที่เราต้องคำนึงถึงนั่นเอง

.

#วัยรุ่นตั้งตัว #ตั้งตัว #Tangtua #WorkLifeBalance #WFH #Hybridworking